Выполняет следующие задачи: |
Преимущества |
Повышает производительность; Улучшает качество обслуживания; Выполняет контроль над работой сотрудников; Экономит ежемесячные затраты на телефонию; Открывает новые возможности в бизнесе, в обслуживании клиентов.
|
Богатый функционал; Надежность решения; Простота в эксплуатации; Полноценная замена АТС; Интеграция с CRM-системами; Передовые решение в области VoIP; Дешевая мобильная связь через GSM-шлюзы
|
Виртуальный Call-центр - объединяет все каналы коммуникаций компании с клиентами в один поток: звонки, E-mail запросы, а также позволяет поместить их в очередь и оптимизировать работу Сall-центра. Интерактивное голосовое меню позволит распределять звонки между операторами в зависимости от темы вопроса, квалификации оператора, времени суток, а функция записи всех обращений поможет контролировать клиенту свой персонал.
С помощью Виртуального Call-центра можно организовать распределенную сеть рабочих мест операторов: дома, в офисе или любом другом месте, где есть компьютер и Интернет. Использование услуги не требует капитальных вложений, по сравнению с приобретением собственного Call-центра. Кроме того, такое решение можно реализовать значительно быстрее, чем собственный проект. Поэтому Виртуальный Call-центр можно использовать в том числе и для реализации краткосрочных проектов и программ.
Организовать работу Виртуального Call-центра очень просто: достаточно обеспечить рабочее место оператора компьютером и гарнитурой для переговоров, подключить Интернет и многоканальный телефонный номер. Услуга предназначена в первую очередь для компаний по предоставлению услуг: банков и страховых компаний, сервисных центров, Интернет - магазинов, справочно-информационных служб и служб такси, а также для различных политических и общественных организаций.
Отличительные особенности Виртуального Call-центра LIRA: гибкость и простота настройки, возможность интеграции системы в существующее программное обеспечение компании (CRM, бухгалтерские системы и т.д.), возможность совместной работы со всеми типами АТС и шлюзов IP-телефонии, поддержка всех типов конечного оборудования (аналоговые телефоны, гарнитуры, IP-телефоны, USB-телефоны).
Набором полезных возможностей обладает виртуальный call center. Купить его можно по цене значительно ниже, чем стоимость обычного call-центра, поскольку он работает на программном обеспечении и оборудовании для телекоммуникаций оператора, а не в офисе заказчика.
Виртуальный Call-center, который без проблем можно купить в компании «Тетраком», представляет собой интеллектуальный программный комплекс, который отвечает всем современным требованиям. Он обладает рядом несомненных преимуществ:
Приняли решение купить виртуальный Call-center? Тогда смело обращайтесь в нашу компанию! Мы ответим на все возникшие вопросы, согласуем окончательную стоимость и быстро реализуем настройку вашего виртуального call-центра.
Обработка звонков проиcходит полностью на наших серверах, которые расположены в независимых дата-центрах с резервированным электропитанием. Работа всего программно-аппаратного комплекса круглосуточно мониторится нашими специалистами.
Возможности оператора
Журнал звонков
Статистика
Фильтры статистики:
Биллинг
Функциональные параметры:
Технические параметры Колл-Центра:
Аренда Call-центра |
||
Кол-во операторов |
Установка и настройка системы |
Абонентская плата за месяц |
2 |
500 |
200 |
4 |
1000 |
400 |
6 |
1500 |
600 |
8 |
2000 |
800 |
Указанная стоимость не включает стоимости аппаратных средств (серверов, рабочих станций, IP-телефонов, VoIP-шлюзов, GSM-шлюзов и CTI-оборудования). А также настройку VoIP-оборудования на стороне клиента.
Использование услуги не требует капитальных вложений, по сравнению с приобретением собственного Call-центра.
Кроме того, такое решение можно реализовать значительно быстрее, чем собственный проект.
Поэтому Виртуальный Call-центр можно использовать, в том числе и для реализации краткосрочных проектов и программ.
Обширные знания и богатый опыт специалистов компании «Тетраком» гарантирует высококвалифицированное сервисное обслуживание, и всю последующую поддержку!
По всем вопросам обращайтесь в отдел продаж компании ТЕТРАКОМ по многоканальному номеру +380(44) 238 87 44, или звоните нам бесплатно в один клик прямо с нашего сайта.
Наличие у компании, продающей товар или услуги, собственного call-центра однозначно переводит ее в сознании потребителей в разряд солидных и надежных. Это весьма положительно сказывается на результатах деятельности такой компании. Естественно, большое значение имеет и качество функционирования такой справочно-информационной службы. Ведь, согласитесь, когда приходится по нескольку минут (а иногда и десятками минут) ожидать ответа оператора, прослушивая вместо остро необходимой информации некую мелодию, желание сотрудничать с таким предприятием отпадает полностью.
Содержание же большого количества операторов, чтобы обеспечить максимальную оперативность справочной службы – это очень недешево. Ведь требуется не только арендовать помещение, но и создать комфортные условия на рабочих местах, закупить оборудование и это только малая часть от необходимых затрат.
Решение подобной проблемы – call-центр. Благодаря современным IP-технологиям можно создать очень большую команду операторов, работающих удаленно. Ее преимущества очевидны: скорость создания центра, минимальные затраты на организацию; дополнительные технические возможности, обеспеченные современными информационными технологиями; гибкий график работы обеспечивает высокую отдачу на рабочем месте; неограниченные возможности для подбора подходящего персонала. (ведь все равно, где проживает удаленный оператор).
Колл-центр (от англ. callcenter), или центр обработки звонков, позволяет эффективно организовать обслуживание клиентов любой фирмы. Организовать свой call-центр или прибегнуть к аутсорсингу (арендовать квалифицированный персонал для обработки звонков у компаний, специализирующихся на аутсорсинге бизнес-процессов) каждая организация решает самостоятельно. Все зависит от размера организации и ее бюджета. Если организация планирует купить call-центр, то перед ней стоит задача купить необходимое оборудование, сформировать рабочие места, найти операторов и управленцев для call-центра и выделить бюджет на заработную плату сотрудникам.
Call-центр делает работу компании более качественной, поскольку минимизирует потери звонков и стандартизирует качество консультационных услуг.
Колл-центрами активно пользуются политические, государственные, общественные организации, делегируя им телефонную работу с гражданами.
Аутсорсинг предполагает работу call-центра в режиме 24/7, когда операторы доступны 24 часа 7 дней в неделю.Это, конечно, очень удобно для настоящих и будущих клиентов, и благоприятно сказывается на имидже и доходах компании.
На первый взгляд может показаться, что работать оператором колл-центра совсем не сложно, ведь требуется всего лишь отвечать на звонки. Но только тот, кто работал или работает на этой должности, знает насколько точно нужно соответствовать тем требованиям, которые предъявляет работодатель.
Основные требования - это коммуникабельность, стрессоустойчивость и грамотная речь. И это понятно, ведь в течение смены оператор колл-центра обрабатывает огромное количество звонков от самых разных людей, задающих вопросы или предъявляющих претензии. И с каждым из них нужно вести себя корректно, профессионально и грамотно отвечать на вопросы, чтобы у человека осталось только приятное впечатление о компании и ее сотрудниках.
Также ценятся такие качества, как ответственность, пунктуальность, организованность, желание работать в коллективе. Таким образом, покупая или используя виртуальный колл-центр, компания создает новые рабочие места и обеспечивает наших соотечественников работой. Сall-центр у большинства людей представляется как большая комната, наполненная операторами, которые постоянно отвечают на телефонные звонки. Однако постепенно с возникновением IP-телефонии стало возможным создавать виртуальные call-центры с использованием удаленных операторов. Последние могут находиться даже у себя дома и отлично справляться с теми же задачами, что и операторы традиционного call-центра.
IP-технологии позволяют сделать виртуальный call-центр проще, чем создать его физический аналог, что позволяет создавать различные группы операторов: корпоративные, аутсорсинговые, надомные. В перспективе удаленных операторов будет становиться все больше.
Преимуществом в такой организации call-центра является то, что операторы работают дольше и с лучшими результатами, когда имеют гибкий график. Надомные операторы более ответственные, потому как заинтересованы в сохранении работы и статуса работника компании.
В настоящее время возможностями, которые дает виртуальный call-центр активно пользуются международные аутсорсинговые call-центры. Они представляют собой управляемую с помощью современных систем мониторинга качества и инструментов совместной работы сеть операторов, работающих отдельно друг от друга.